ISO22000／経営者のコミットメント（5.1）
ISO22000:2005規格の5項「経営者の責任」：
5.1項「経営者のコミットメント」においては、以下のようなことが要求されています。
『トップマネジメントは、FSMSの構築・実施、有効性の継続的改善に対するコミットメントの証拠を以下のことから示すこと。
a） 経営理念等に食品安全が反映されていること。
b) 以下の3点の重要性を組織内で周知すること。（5.6.2項、6.2.2e)項）
c) 食品安全方針の設定（5.2項）
d) マネジメントレビューの実施（5.8項）
e) FSMSへの必要な経営資源の投入（6.1項）』
＜なお用語については、『「意味？」－ＩＳＯミニ辞典』のブログにリンクしています。＞
FSMSの構築を指示したトップマネジメントが、自らリーダーシップを発揮して、FSMSにおいて実施すべき事柄が5項では、規定されています。
a)からe)項を実施していることがFSMSの構築・実施、有効性の継続的改善についてのコミットメント（誓約とか社会的な約束くらいの強い意味）の証拠として要求されています。
a)項では、組織の事業のあり方にかかわる社是とか、信条、経営方針、経営理念などに食品安全に関する哲学・思想とも言うべきものが反映されていることが要求されています。
b)項では、顧客要求事項、ISO22000規格要求事項、法令・規制要求事項に適合することの重要性を組織の要員に周知すること。例えば、内部コミュニケーションや、要員に食品安全に関わる自らの活動のもつ意味と重要性を認識させる教育訓練等の処置を通して周知することなどを含みます。
c)項では、FSMSの組織の憲法にも相当する食品安全方針を設定すること。これは、5.2項の要求事項になります。
d)項では、5.8項の予め定められた間隔でのFSMSの適切性、妥当性、有効性の確実にするためのマネジメントレビューの実施の要求事項になります。
e)項では、6.1項のFSMSに必要な経営資源（6.2から6.4）の投入を要求しています。
